Selama bertahun-tahun saya telah belajar banyak tentang mencapai tujuan karir saya sendiri. Saya sangat beruntung bisa bekerja dan mengembangkan pertumbuhan saya sendiri di beberapa perusahaan terbesar, paling terkenal dan bereputasi baik di dunia (seperti IBM) – serta perusahaan rintisan kecil dan toko “mom and pop”. Sepanjang masa jabatan saya sebagai seorang profesional, saya telah diminta untuk melatih dan membimbing banyak individu seiring kemajuan mereka sepanjang karier mereka.
Hari ini saya ingin memperkenalkan 5 strategi yang saya yakini akan secara efektif memandu Anda dalam mengembangkan karier Anda ke tingkat berikutnya. Lagi pula, bukankah akan membantu jika mengetahui cara memanfaatkan sistem kepercayaan pribadi Anda untuk menciptakan strategi yang akan membentuk “karier” Anda sehingga Anda dapat berupaya mencapai target Anda?
1) Buat daftar harian yang menunjukkan keberhasilan/kegagalan Anda. Anda tidak hanya harus memuji keberhasilan Anda, tetapi Anda juga harus menganalisis dengan cermat apa yang Anda lakukan untuk mencapainya. Apakah kesuksesan sehari-hari Anda merupakan sebuah kecelakaan atau hasil dari metode dan disiplin? Dengan pengawasan yang sama, Anda juga harus mengevaluasi kegagalan Anda sehingga Anda bisa belajar darinya. Pelajari apa yang menyebabkan kegagalan tersebut, apa yang bisa Anda lakukan secara berbeda untuk mempengaruhi hasil yang berbeda, dan buatlah rencana tindakan untuk memastikan Anda tidak mengulangi kesalahan yang sama.
2) Tetapkan tujuan yang nyata. Berfokus pada penetapan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan memiliki tanggal jatuh tempo yang nyata merupakan hal yang sangat penting dalam hal pertumbuhan karier. Sasaran-sasaran ini seharusnya membuat Anda bersemangat, tetapi sangat diinginkan sehingga pencapaian sasaran-sasaran ini akan memberikan Anda perasaan kepuasan yang luar biasa. Ingatlah bahwa hampir mencapai tujuan Anda adalah sebuah kegagalan, jadi pastikan untuk menuliskan tujuan Anda sedemikian rupa sehingga menunjukkan bahwa Anda benar-benar akan mencapainya, dengan menggunakan frasa seperti “Pada atau sebelum tanggal 31 Desember 2016 saya akan…” Kemudian bacalah tujuan tersebut setiap hari di agar tetap fokus. Menetapkan strategi tujuan yang dipikirkan dengan matang dan dilaksanakan dengan baik sangat penting jika Anda ingin berkembang dalam karier Anda.
3) Buat rencana untuk mencapai tujuan Anda. Saya setuju dengan Geoffrey James dari inc.com dalam pernyataan yang dibuatnya dalam artikelnya 8 Keyakinan yang Membuat Anda Lebih Tangguh “… jika saya tidak mengambil tindakan, secara default saya akan gagal… ” ¹. Jadi buatlah rencana tindakan yang akan memberikan panduan langkah demi langkah bagi Anda untuk mencapai tujuan Anda. Lalu, jalankan saja!
4) Selalu, selalu fokus melakukan hal yang benar. Napoleon Hill menyatakan: “Saya menyadari sepenuhnya bahwa tidak ada kekayaan atau kedudukan yang dapat bertahan lama kecuali dibangun di atas kebenaran dan keadilan, oleh karena itu saya tidak akan melakukan transaksi apa pun yang tidak menguntungkan semua orang yang terkena dampaknya.” ²
5) Anda boleh saja merasa takut, tetapi tetap lakukanlah.
· John Wayne berkata, “Keberanian adalah rasa takut setengah mati, namun tetap membebani diri sendiri.”
· Winston Churchill menyatakan “Sukses bukanlah akhir, kegagalan bukanlah hal yang fatal: yang terpenting adalah keberanian untuk melanjutkan.”
· Theodore Roosevelt menyatakan “Sulit untuk gagal, tetapi lebih buruk lagi jika tidak pernah mencoba untuk berhasil.”
· Dan kami percaya: “Sukses hanyalah sebuah hasil. Kegagalan hanyalah sebuah hasil. Gagal secepat mungkin sehingga Anda dapat mempelajari apa yang tidak boleh dilakukan.”
Berinvestasi dalam Kesuksesan Seumur Hidup,
Angela Roberts
(1) Geoffrey James “8 Keyakinan yang Membuat Anda Lebih Tangguh” http://www.inc.com/geoffrey-james/8-beliefs-that-make-you-more-resilient.HTML?nav=pop
(2) Napoleon Hill “Laws of Success” Hak Cipta 1928, diterbitkan oleh The Ralston University Press, hal 245